:: ‘Bahia’
Itororó: Faleceu no Hospital Cristo Redentor o músico Magilson Alencar
Faleceu na manhã desta terça-feira, 17, no Hospital Cristo Redentor o músico natural de Itororó, Magilson Alencar.
Com graves problemas de saúde Magilson estava internado na unidade de terapia intensiva, onde recebia tratamento médico adequado no HCR.
Destaque em toda a região por ser um grande guitarrista e cantor, Magilson atuou em várias bandas, entre elas, a Banda Status. Apaixonado por Zé Ramalho, Magilson cantava muitas músicas do ídolo em suas apresentações e encantava o público com uma voz potente e dedos ativos nas cordas do violão.
Em Itororó era possível ver Magilson cantando e tocando em várias rodas de amigos e bares. Magilson deixa 4 filhos.
Informações do Blog Itororó Já
Itapetinga: Pax Vida Plena inaugura nova unidade na região
A Pax Vida Plena – Plano Assistência Familiar – inaugurou no último sábado, 14, na terra da pecuária sua mais nova unidade de atendimento na região. Instalada em Itororó há quase 2 anos, a Pax Vida Plena vem ampliando mercado, visando a necessidade de Itapetinga receber esse tipo de atendimento com ainda mais excelência e qualidade.
Com salas de velório oferecendo serviços de primeira linha, a novo unidade conta também com todo o atendimento familiar e funeral.
Arquitetado pelo advogado Milonaldo Cardoso e pelo empresário Léo Prates, o serviço de pax funerário, plano e assistência familiar visa uma inovação para o setor com aparato moderno e equipe preparada para atender a toda a população.
Informações do Blog Itororó Já
Itororó: Bicho da Goiaba saiu campeão do Campeonato da 2ª Divisão realizado pela LADI e pela prefeitura
Muita emoção e social inédita na final do Campeonato Municipal da Segunda Divisão. Em campo o Bicho da Goiaba foi superior e venceu o Itati por 2×0 destaque pra o zagueiro Rider Araújo, que marcou um dos gols de sua equipe. O jogo aconteceu no Estádio Odilon Pompílio no último domingo.
Ao término da partida, a equipe da LADI fez a distribuição dos prêmios e taças e mais uma vez homenagens feitas. A taça levou o nome de “Nel da Jega e o troféu do melhor árbitro levou o nome de Leudes Mota. “Ficamos honrados e felizes por sermos lembrados dessa forma”, palavras de Leudes e Tita do Bar, filho de Nel da Jega.
E pela primeira vez o público pôde ver as escolinhas e associações de futebol de Itororó sendo presenteadas cada um com uma bola nova. Ganharam bolas os times dos: Coroas, Dois Toques, União, Escolinhas dos professores Val Arisco, Pedro Miranda, Vandinho e Tom Coelho.
Confira os prêmios que foram distribuídos no Campeonato Municipal: Campeão R$ 2 mil reais, Vice R$ 1 mil reais, Goleiro R$ 250 reais, Artilheiro R$ 250 reais.
“Pra nós da LADI foi mais um momento de emoção após conseguirmos finalizar 2019 com o pensamento já em 2020. Agradecemos primeiramente a DEUS ao prefeito de Itororó Adauto Almeida e em especial a cada esportista, comerciante e morador de Itororó, Rio do meio e Itati. A LADI é de todos e que venha 2020, por que aqui o trabalho não para” finalizou o presidente da entidade Renilton Oliveira.
Informações do Blog Itororó Já
Bandeira do Colônia: Cleia Molgão desapareceu de casa durante a madrugada desta segunda-feira
Está desaparecida desde a madrugada desta segunda-feira, 16, Cleia Molgão, de 42 anos, moradora do distrito de Bandeira do Colônia e que passa por problemas psicológicos.
Segundo familiares, Cleia acordou durante a madrugada e saiu de casa sem que ninguém percebesse. Familiares realizam buscas em toda a cidade e região em função de descobrir o paradeiro de Cleia.
Qualquer informação favor entrar em contato com o fone 073 999761443 / 99997 0020.
Informações do Blog Itororó Já
Professora que sofreu racismo na UFRB diz que aluno já chamou negros de preguiçosos
Professora de História do Brasil na UFRB, Isabel Reis revelou ao portal G1 que não foi a primeira vez que Danilo de Araújo Góis incorreu em racismo nas dependências da universidade. Segundo ela, em outra oportunidade, o aluno disse que negros eram preguiçosos e fediam.
“Durante uma das aulas, ele falou que negros não eram empreendedores, eram preguiçosos e que, por isso, foi necessário o uso da mão de obra imigrante. Como vou deixar um aluno sair da sala trazendo esse tipo de pensamento raso? Baseado em que ele está falando isso? Ele precisava ler, fazer uma reflexão do que falava. Então fizemos um trabalho, com os primeiros passos da república, com livro para leitura. Porque eu não sabia onde ele estava lendo as coisas que dizia. Após o trabalho, ele disse que o Rio de Janeiro fedia e que os negros fediam”, contou.
Isabel revelou ainda que os estudantes já haviam contado que Danilo se recusava a encostar em homossexuais ou pessoas negras, bem como pegar qualquer coisa na mão de pessoas negras, mas que isso nunca havia ocorrido com ela.
“O racismo é uma coisa que é socialmente construída. As pessoas não nascem racistas, elas são construídas. Convivemos cotidianamente com racistas não declarados. A gente vai chamando atenção para as coisas pelo comportamento. Não que eu nunca tenha sofrido racismo, mas com essa destilação de ódio, não”, avaliou a professora.
Na última terça-feira (10), um estudante tentou invadir o quarto de Danilo com um pedaço de madeira na mão, dizendo “venha, que você vai ver com quantos paus se mata um racista”, em represália às atitudes racistas do colega. O fato foi comentado por Isabel, que disse não apoiar o ato. “O racista e homofóbico é ele [Danilo]. Nós somos vítimas e não vamos virar réus”, declarou.
Relembre o caso
O fato aconteceu na última segunda-feira (09) e viralizou na internet por vídeos gravados por alunos da disciplina (veja aqui). As imagens mostram a professora entregando uma avaliação a Danilo e ele se recusando a pegar no papel. Após manifestações dos colegas, a coordenadora foi chamada à sala e convidou o aluno a se retirar.
Nesta quarta-feira (11), a Universidade Federal do Recôncavo Baiano se posicionou sobre o caso, repudiando a conduta do aluno e declarando que o respeito às diferenças é fundamental à formação dos alunos, se solidarizando com a professora Isabel e com os estudantes ofendidos (veja aqui).
Bahia: Vídeo mostra aluno se recusando a receber avaliação de professora negra
O campus da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB) em Cachoeira vai abrir um processo administrativo para apurar suposto crime de racismo cometido por um estudante do curso de história. Na noite desta segunda-feira (9), um caso chamou à atenção da comunidade acadêmica. Um estudante do curso de história se recusa a receber uma folha de avaliação de uma professora. A situação foi registrada em vídeos.
Procurado pelo Bahia Notícias na manhã desta terça-feira (10), o diretor do centro de artes, humanidades e letras, Jorge Cardoso, confirmou a veracidade do vídeo e disse só após o fim do processo, a instituição vai tomar as medidas cabíveis. “Infelizmente esse vídeo é verídico. A gente teve acesso a ele pela primeira vez hoje pela manhã e a instituição vai se debruçar sobre o fato ocorrido para se couber alguma medida de punição punir o responsável”, disse.
O caso ocorreu durante avaliação da professora Isabel Reis. O acusado foi identificado como Danilo de Góis. BN.
Itapetinga – Agenda positiva: Câmara recebe APAE e discute fortalecimento da instituição
Ascom
A Presidente da Câmara de vereadores de Itapetinga, Naara Lima Duarte e o vice-presidente Alberto Barbosa juntamente a mesa Diretora, composta pelos vereadores, Márcio Piu, Anderson da Nova e do vereador João de Deus, dando continuidade na agenda positiva da Câmara, reuniram-se no Gabinete da Presidência nessa manhã dia (3) de dezembro com a APAE para fomentarem e discutirem propostas de ampliação de atendimento profissional na instituição.
A Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) Itapetinga é uma instituição filantrópica, sem fins lucrativos, que tem a finalidade de prestar assistência integral às pessoas com deficiência intelectual. Para manter a sua atividade fim, a instituição oferece diversos serviços à comunidade que propiciam a sua viabilidade econômica. Os recursos arrecadados com os serviços são revertidos para o atendimento à pessoa com deficiência.
A Equipe do CER II/APAE, é composta por: Coordenação Administrativa, Coordenação Técnica, Assistente Social, Educador Físico, Enfermeira, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Pedagogo, Psicopedagogo, Psicólogo, Profissional de Orientação e Mobilidade, Terapeuta Ocupacional, Oftalmologista, Pediatra, Neurologista, Recepcionista, Mediador de oficina, Motorista e Serviço Gerais.
Durante a reunião foram abordados diversos temas de suma importância na prestação de serviços ofertado pela APAE a Itapetinga e cidades vizinhas, um deles de grande relevância como o CER II, que é um dos componentes da Rede, sendo ele um ponto de atenção ambulatorial especializado em reabilitação, faz-se necessário a articulação com Atenção Básica, que é a porta de entrada para as pessoas com deficiência, no SUS, e na Atenção Hospitalar de Urgência e Emergência.
A agenda Positiva da Câmara de vereadores de Itapetinga tem como foco principal a interação da comunidade com o Legislativo e o fortalecimento com as Instituições que atuam na comunidade Itapetinguense oferecendo serviços à comunidade e elevando a qualidade de vida dos munícipes na busca pelo exercício pleno da cidadania.
Itororó: Anderson Design realizou desfile de modas em seu Ateliê
Anderson Design, popular em toda a região por produzir vestidos sob medida em seu Ateliê, realizou no último dia 29 de novembro um desfile de modas com peças de roupas de criação própria e atraiu curiosos.
Anderson conta hoje em seu Ateliê com serviços pronta entrega como: vestidos para noivas, mães das noivas, daminhas, debutantes, formandas, peças para ocasiões religiosas, confraternizações e eventos variados. Além de contar com peças especiais para figurino, aluguel, venda de peças, consertos e reforma geral.
Luto em Itororó: Morre na UTI do Hospital de Base de Conquista, a jovem Emanuelly
Com extremo pesar que o Blog Itororó Já comunica o falecimento precoce de Emanuelly Bispo dos Santos de 10 anos, moradora da cidade de Itororó e que estava internada na UTI do Hospital de Base de Vitória da Conquista desde domingo, 01, quando precisou ser transferida do Hospital e Maternidade de Itororó, onde aguardava regulação do Estado.
Segundo a família de Emanuelly, um exame de tomografia diagnosticou um grave problema no cérebro da menor que vinha sofrendo com dores de cabeça intensas há mais de 20 dias. Emanuelly foi internada no Hospital e Maternidade de Itororó já com estado de saúde agravado, o que gerou um intensa mobilização nas redes sociais, com o propósito da família pedir ajuda para o caso da jovem.
Após transferência, Emanuelly foi encaminhada para a UTI do Hospital de Base de Vitória da Conquista, onde aguardava que seu estado de saúde estabilizasse para que novos exames fossem realizados, para que se pudesse chegar a um diagnóstico exato sobre a enfermidade que Emanuelly adquiriu. Porém, após avaliação clínica detalhada, Emanuelly teve morte cerebral relatada pelos médicos. A família da jovem informou que todos os esforços necessários foram feitos para tentar a salvar a vida dela e que a todo momento os médicos procuravam a família para informar sobre a gravidade do quadro de saúde de Emanuelly.
Informações do Blog Itororó Já
Governo desobriga cota para trabalhador com deficiência
O governo Bolsonaro encaminhou ao Congresso um projeto de lei que praticamente acaba com a política de cotas para pessoas com deficiência ou reabilitadas. O PL 6.195/2019 permite que as empresas substituam a contratação pelo pagamento de um valor correspondente a dois salários mínimos mensais.
Nesta terça-feira (3), Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, uma reunião na Câmara dos Deputados deve definir uma estratégia para barrar o avanço do projeto e derrubar a urgência com que ele está tramitando.
Para a vice-presidente da Ampid (Associação Nacional dos Membros do Ministério Público de Defesa dos Direitos das Pessoas com Deficiência e Idosos), a subprocuradora-geral do trabalho Maria Aparecida Gurgel, todo o projeto de lei é grave para as pessoas com deficiência.
“Ele desconfigura toda a ação afirmativa que é a reserva de cargos”, afirma.
O projeto traz ainda outras mudanças em relação às cotas, como a contagem em dobro quando da contratação de um trabalhador com deficiência grave, e a inclusão de aprendizes nessa verificação.
“Essa regra [da deficiência grave] parece boa, pois as pessoas com deficiência grave são as que mais têm dificuldades para serem incluídas, mas, no final das contas, quem é que vai dizer se é deficiência grave ou moderada?”, afirma Tabata Contri, da Talento Incluir, empresa que presta consultoria para inclusão.
O Ministério da Economia diz que o conjunto de mudanças deve beneficiar 1,25 milhão de trabalhadores.
O recolhimento mensal, no caso das empresas que não cumprirem a cota, será feito a uma conta da União, que abastecerá programa de reabilitação física e profissional. A criação dessa política de recuperação para o trabalho já era prevista na medida provisória 905, que criou o Programa verde amarelo de estímulo ao emprego.
O percentual de trabalhadores reabilitados ou com deficiência continua o mesmo e é obrigatório a empresas com 100 ou mais empregados.
Tabata Cotri diz que a possibilidade de substituir o cumprimento da cota é contraproducente e preocupante. “Hoje você já tem empresas que preferem pagar a multa a fazer um esforço para cumprir a regra”, afirma.
Nos últimos três anos, a inclusão de trabalhadores com deficiência melhorou. De 418 mil, em 2016, eram 486 mil trabalhadores formais em 2018. Tabata diz que os números só começaram a melhorar a partir de 2015, após a definição de regras para a inclusão desses profissionais.
“A gente está falando de 24% da população que tem alguma deficiência. Faz muito mais sentido que elas estejam trabalhando”, afirma.
Para o advogado Dario Rabay, da área trabalhista do escritório Mattos Filho, as mudanças do projeto de lei ajustam a regra à realidade, pois muitas empresas não conseguiam cumprir a cota, o que levava várias ao fechamento de TACs (Termos de Ajustamento de Conduta) com o MPT (Ministério Público do Trabalho). Ele diz que a Justiça do Trabalho tem jurisprudência favorável às empresas nos casos em que há a comprovação de ter havido esforço no cumprimento da cota.
Rabay considera positiva a criação de alternativas ao preenchimento dessas vagas. Além do pagamento, a possibilidade de duas empresas se associarem para compartilhar o cumprimento da cota.
A diretora da consultoria Santa Causa, Aline Morais, diz que as mudanças propostas são um retrocesso e têm perfil assistencialista.
Na nota de repúdio divulgada pela Ampid, a associação diz que o envio do projeto de lei viola a Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, da qual o Brasil é signatário, e obrigaria o governo a consultar as pessoas com deficiência.
O Ministério de Economia diz, em nota, que a tramitação do projeto é o momento propício para a discussão. Afirma também que a medida pretende avançar na política de inclusão por duas formas alternativas de cumprimento.







































